Как создать крутую программу в вузе: «Хотите туда попасть — идите к нам учиться» / Skillbox Media

Содержание:

• В чём идея Александра Крайнова

На образовательной конференции Open Education, которую организовал Университет ИТМО 21 мая 2022 года, Александр Крайнов, директор по развитию технологий искусственного интеллекта в «Яндекс», поделился мнением о том, как создать в любом университете действительно современную образовательную программу, которая станет популярной у абитуриентов. Но с этой идеей согласились не все участники дискуссии.

В чём идея Александра Крайнова

«У меня есть суперпростой рецепт для университета, — сказал Александр Крайнов. — Опрашивайте каких-нибудь победителей Всеросов и ребят с золотой медалью, куда они хотят попасть работать, в какие компании.

Берёте такие три компании, спрашиваете каждую из них: «А что вам нужно, чтобы нанять человека, что он должен знать?»

Получив представление о знаниях и навыках, нужно предложить компании совместно растить таких специалистов, которые ей и нужны, — открыть базовую кафедру, совместные курсы, считает Крайнов:

«Приходите к абитуриентам и говорите: „Смотрите, у нас базовая кафедра, обучение по такой программе, которая нужна этой организации. Мы готовим специально для этих компаний: вы же туда хотели — идите к нам“».

Такая программа, по идее спикера, привлечёт людей — настолько, что они, в том числе, будут готовы на ней учиться платно. Популярность программы позволит установить такую цену на платное обучение, что оно принесёт университету прибыль, и вуз получит возможность нанимать лучших преподавателей.

«От этого вас ещё больше любят, ещё больше [к вам] идут, вы коммерчески успешны, всё хорошо, вы готовите классные кадры для лучших компаний. Все „всеросы“ идут к вам, у вас максимальный конкурс», — подытожил эффект представитель «Яндекса». По его словам, некоторые вузы это уже поняли и действуют по такой модели.