Почему за fullstack-разработчиками охотятся hr-менеджеры

Содержание:

• Потому что он работает за двоих 
• Как так вышло
• Что умеет и что от него требуют
• Почему fullstack-разработчик не заменяет две профессии
• Примеры задач и проектов
• Как им стать
• Сколько зарабатывает
• Полезные ресурсы от редакции Skillbox.kz

Потому что он работает за двоих

Fullstack-разработчик — это программист, который разрабатывает для сайтов клиентскую и серверную части. Отсюда и название full stack, которое означает «полный стэк» технологий веб-разработки.

Frontend — клиентская часть. Это то, что видит пользователь: кнопки, меню, картинки, формы. 

Backend — серверная часть. Главная задача бэкенда — хранить информацию и возвращать ее обратно на платформу. Например, когда пользователь заполняет форму и вводит свои данные, они идут на сервер. Обмен сообщениями в социальной сети — это тоже бэкенд.

Как так вышло

Бывает, что фронтендеры ищут работу и от них требуют знания бэкенд разработки. И наоборот. 

Обычно fullstack-разработчик — это бывший бэкендер или фронтендер. Программист изучил вторую область и стал фулстекером. 

Причины бывают разные:

• Ограниченный бюджет компании;
• Карьерный рост и управление командой, для которых нужно больше знаний; 
• Стремление к самостоятельной работе.

Обычно компании не ищут целенаправленно специалистов, которые знают серверную и клиентскую части одинаково идеально. Например, в штат берут программиста, который больше специализируется на фронтенде, но разбирается и в процессах, которые происходят «под капотом». Это только плюс, если программист хорош в обоих частях.

Часто fullstack-разработчиков нанимают как «независимых экспертов». Поскольку специалист разбирается в двух сферах, он решает проблемы обеих сторон. Программист видит то, чего не видят узкие специалисты. За ним главное альтернативное решение. 

Почему fullstack-разработчик не заменяет две профессии

Все просто. Если бы фронтендеры и бэкендеры не нужны были бы по отдельности, этих профессий бы не было. Тогда существовал бы один фулстекер. 

Разбираться во всем и сразу невозможно. Иногда, чтобы выполнить задачу, нужны более глубокие знания. 

А если и возможно, объемы не позволят. Еще одно ограничение — это сроки. С большим и сложным проектом один фулстекер может не справиться. 

Fullstack-разработчикам часто дают объемные задачи. Например, доработать совместную работу бекендеров и фронтендеров. Сделать небольшой сайт самостоятельно. 

Что умеет и что от него требуют

Hard skills. Frontend-разработка

• HTML — язык гипертекстовой разметки;
• CSS — язык стилей; 
• JavaScript — язык программирования, с помощью которого создают и управляют интерактивными элементами;
• Библиотеки, фреймворки, платформы — React, Vue.js и другие.

Hard skills. Backend-разработка

• СУБД — системы управления базами данных. Например, MySQL, PostgreSQL, MongoDB и другие;
• Фреймворки — Express.js, Laravel; 
• Node.js — среда выполнения JavaScript-кода;
• ORM — технология программирования, которая связывает базы данных с концепциями объектно-ориентированных языков программирования. К технологии относятся Hibernate, SQLAlchemy;
• Системы контроля версий — Git;
• Язык запросов SQL — язык программирования для хранения и обработки информации в реляционной базе данных.

Фулстек-программистам легче профессионально расти. Они видят продукт полностью. Не только серверную или клиентскую часть.

Разработчики могут стать архитекторами программного обеспечения, менеджерами проектов или CTO, то есть техническими директорами. 

Такие требования предъявляют к fullstack девелоперу с опытом 1-3 года. Открытая вакансия на hh.kz. Компания ТОО Виктори-Технолоджи. Занимаются автоматизацией бизнес-процессов и построением цифровых платформ.

Требования для уровня Senior. Необходимый опыт работы — 6 лет. Работодатель — ТОО «MacDent». IT-компания по разработке и сопровождению сервиса для стоматологий macdent.kz.

Soft skills 

• Аналитический склад ума. Если в школе дружили с задачками на логику, вам точно в разработку.
• Коммуникация. Например, фулстекер — это медиатор между командами бэка и фронта. Программист может уладить разногласия и найти альтернативное решение, которое устроит обе команды.
• Решение нестандартных задач. Правки, изменение функционала, сложный заказчик — неотъемлемая часть работы программиста. На все трудности нужно реагировать спокойно, уметь найти выход из сложной ситуации.

Примеры задач и проектов

• Наполнить сайт.

Программист добавляет изображения, текстовые блоки, анимацию, шрифты на сайт. 

• Верстать. 

Задача, когда сайта еще нет. Программист превращает макет в платформу, на которой работают формы и кнопки. Специалист пишет код, интегрирует ресурс с системами управления контентом.

• Тестировать.

Часто программист выполняет работу тестировщика. Задача характерна для малого и среднего бизнеса с ограниченным бюджетом за проект. Сайт проверяют на баги, совместимость с разными браузерами и устройствами. Программист проверяет, правильно ли отображаются страницы на ПК и мобильном. Оценивает скорость загрузки ресурса.

• Поддерживать сайт.

Сайт запущен. Теперь его нужно поддерживать. Делать так, чтобы он работал и не «ломался». А еще наблюдать за поведением пользователей и улучшать платформу.

Как им стать

Стать fullstack-разработчиком можно двумя способами: 

• Высшее образование. В Казахстане будущим айтишникам подходит Международный университет информационных технологий, факультет «Компьютерные технологии и кибербезопасность». Также можно рассматривать Казахстанско-Британский технический университет. Факультет информационных технологий и инженерии содержит три профиля: автоматизация и управление, вычислительная техника и программное обеспечение, информационные системы.

• Курсы. На курсы можно пойти в любое время: в школе, до и после высшего образования, с другой специальностью. Они станут отличным дополнительным образованием. Также подойдут и для обучения с нуля. Если знаете, что хотите именно в разработку, курсы — быстрый способ.

Сколько зарабатывает

По запросу Fullstack разработчик hh.kz выдает 570 вакансий. На Хабре дела обстоят не хуже — 707 вакансий.

При этом некоторые работодатели готовы рассматривать кандидатов без опыта. На hh.kz 14 таких вакансий.

Зарплата зависит от уровня: 

• Junior — 300 000-400 000 тенге; 
• Middle — от 500 000-800 000 тенге;
• Senior — от 1 200 000 тенге и выше.

Полезные ресурсы от редакции Skillbox.kz

Литература: 

• «Как устроен JavaScript» Дуглас Крокфорд;
• «Выразительный JavaScript, второе издание» Марейн Хавербек;
• «Изучаем JavaScript» Этан Браун;
• «Паттерны для масштабируемых JavaScript-приложений» Эдди Османи;
• «JavaScript. Подробное руководство» Дэвид Флэнаган;
• «Изучаем TypeScript 3» Натан Розенталс;
• «Изучаем Python» Марк Лутц; 
• «Программирование на Python 3» Марк Саммерфилд.

Youtube: 

• Владилен Минин — канал с бесплатными курсами и гайдами. Подходит для новичков;
• Арокен ру — бесплатный курс по фронтенду. 

Телеграм-каналы и сообщества: 

• Senior Frontend — javascript, html, css — канал для frontend-программистов, практические задачки, проверки знаний, интересные статьи;
• FrontEnd книги для программистов — книги по фронтенд технологиям. React, Angular, Javascript, CSS и другие;
• Вакансии Backend/Frontend — вакансии для серверных и frontend (web) разработчиков;
• Yandex for Backend — канал для бэкендеров от Яндекса. Тут рассказывают о событиях для бэкендеров по основным стекам: Python, Go, Java и C++. На канале делятся экспертизой, обсуждают технологии и поддерживают комьюнити бэкендеров из разных компаний;
• Сайтодел | GitHub, Верстка, Сайты, FullStack — материалы от Senior разработчика для WEB-специалистов.