Статьи

У каждого варианта есть особенности, которые стоит учесть разработчику онлайн-курсов.

Книга о том, какие формы может принимать сотрудничество в организациях и что это означает для обучения и развития сотрудников.

Простые, но эффективные приёмы для поддержания внимания и вовлечения участников.

Опытные организаторы корпоративного обучения поделились, как избежать подводных камней в разработке смешанных программ.

Представители крупных корпораций поделились собственными наблюдениями о том, что происходит на внутренней кухне корпоративного обучения.

Эксперты разбирались, на чьи предпочтения опираться в разработке программ и курсов.

Это модный инструмент в зарубежной корпоративной практике, а значит, мода на него может скоро развиться и у нас. Но есть нюансы.

А также дискуссии и мастер-классы с экспертами, которые разрабатывают корпоративное обучение и курсы в EdTech.

И сэкономить на этом 37 миллионов рублей.