Статьи

Разбираемся в идеях учёного, который давно призывает пересмотреть взгляды на награды в учёбе и считает, что они не лучше наказаний.

Собрали для вас ключевые выводы из пяти больших аналитических исследований.

Небольшой эксперимент в бизнес-школе показал, как связаны настроение, стиль преподавания и результаты обучения взрослых.

Как HRTech повлияет на корпоративное обучение через 3–5 лет? Своим мнением делится глава Websoft.

Слайды или видеокурсы? Покупные или свои? Урезают бюджеты или увеличивают? Ответы на эти вопросы есть в новом исследовании iSpring.

Эксперт прокомментировал результаты большого международного исследования рынка труда.

Эта модель помогает учитывать особенности разных людей и найти к каждому свой подход.

Они помогут найти решение, когда стандартными способами задачи обучения не решить, а новые идеи надо найти быстро.

Пересказываем ключевые тезисы из большого отчёта и сравниваем с российскими реалиями.