Достаточно усердия и желания узнавать что-то новое. Как стать frontend-разработчиком

Содержание: 

• Frontend-разработчик. Кто это?
• Frontend developer — это верстальщик?
• Всегда есть выбор, куда пойти. Где работают фронтенд-разработчики
• Soft и hard skills 
• На какой доход может рассчитывать фронтенд-девелопер?
• Как стать фронтенд-разработчиком. Собрали полезные ресурсы для изучения

Frontend-разработчик. Кто это?

Frontend-разработчик — специалист, который создает пользовательские интерфейсы веб-сайтов. Он отвечает за формирование той части, которую видят и с которой взаимодействуют пользователи. Это веб-страницы, элементы управления, анимации и терминалы.

Чтобы понять роль frontend-разработчика, стоит для начала разобраться, как вообще функционируют веб-сайты и веб-приложения. Каждый веб-ресурс, даже если это одностраничный лендинг, состоит из двух ключевых компонентов:

• Back-end. Кода, который отвечает за обработку пользовательских запросов, загрузку данных и выдачу результатов. Эта часть веб-приложения работает скрыто от пользователей и выполняется на сервере.
• Front-end. Части интерфейса, с которой взаимодействуют пользователи. Это может быть веб-страница или мобильное приложение с кнопками, формами, изображениями и текстом.

Если провести аналогию с автомобилем, то бэкенд можно сравнить с внутренними механизмами под капотом. Как работает двигатель, какие процессы происходят при его запуске и остановке — все это скрыто от глаз водителя. Ему важно лишь уметь распознавать данные с приборной панели и взаимодействовать с элементами управления: рулем, педалями, коробкой передач и пр. То есть, фронтендом.

Frontend developer — это верстальщик?

Не следует путать фронтенд-разработчика с верстальщиком. Его скорее можно может сравнить с архитектором. Тем, кто преобразовывает цифровой макет здания в точные математические расчеты. Подбирает соответствующие технические решения и материалы, чтобы здание было устойчивым.

По сути фронтенд-разработчик превращает концепцию в продукт. И в этой области недостаточно владеть только навыками веб-верстки. Необходимо обладать глубокими знаниями программирования на JavaScript. Помимо оформления макета, специалист:

• добавляет на веб-сайт готовые скрипты или создает их с нуля;
• связывает клиентскую часть с сервером;
• настраивает пользовательский интерфейс и устраняет ошибки;
• разрабатывает веб-приложения.

Всегда есть выбор, куда пойти. Где работают фронтенд-разработчики

Преимущество языка программирования JavaScript заключается не только в его простоте, но и в гибкости. JS идеально подходит для создания веб-интерфейсов и десктопных приложений. Это основа большинства расширений для браузеров, это часть кода Mozilla Firefox. JavaScript используют при разработке интерфейсов для Smart TV, игровых приставок и разного оборудования — от банкоматов до систем управления промышленными станками.

При необходимости фронтенд-разработчик может переквалифицироваться в разработчика мобильных приложений, которые часто создают на основе JavaScript. И для frontend developer на сегодня есть немало перспективных путей развития. Он может работать:

• В компаниях, где разрабатывают программное обеспечение для бизнеса. Они обычно охотно принимают новичков и предоставляют возможность приобрести опыт в различных областях — от создания простых сайтов до веб-приложений.
• В IT-отделах крупных компаний. Банков, крупных торговых платформ или розничных сетей. Онлайн-сервисы стали неотъемлемой частью бизнеса, и их поддержка, обновление и расширение функциональности требуют наличия фронтенд-разработчиков в штате. 
• В государственных организациях. Во многих странах активно развиваются онлайн-сервисы для госуслуг, поэтому специалисты по фронтенд-разработке востребованы и там. 
• На фрилансе. Опытные разработчики уровней senior и middle могут получать высокооплачиваемые заказы на фрилансе.

В больших компаниях у фронтенд-разработчиков сегодня есть хорошие возможности для карьерного роста. Они могут глубже погружаться в разработку, осваивать новые инструменты для решения более сложных задач. А таких специалистов ценят рекрутеры корпораций. Со временем frontend developer может дорасти до тимлида или архитектора, а потом и до технического директора. Еще один вариант развития карьеры — переход в fullstack-разработку — у таких специалистов перспектив еще больше, чем у остальных разработчиков. 

Soft и hard skills 

Разработка веб-сайтов активно развивается. Статические страницы с простой графикой уже не удовлетворяют никого. Современный веб-сайт — это полноценное приложение с обширным спектром функций, которое способно адаптироваться под разные экраны и корректно отображаться в популярных браузерах. И для создания и настройки пользовательского интерфейса сайта необходим базовый набор инструментов:

• HTML. Язык разметки, на которой строится каркас страницы.
• CSS. Каскадные таблицы стилей, которые предоставляют возможность создавать привлекательный дизайн, который адаптируется к разным экранам.
• JavaScript. Язык программирования, который помогает наделять веб-страницу интерактивными функциями. При этом уметь кодировать совсем не обязательно — там есть готовые плагины и скрипты, которые можно легко интегрировать.

Сайты-одностраничники и Landing Page можно создавать в визуальных конструкторах. Однако основной труд фронтенд-разработчика — это создание сложных проектов, которые ориентированы на определенную аудиторию. Часто компании ищут универсальных специалистов, которые могут вносить коррективы в визуальное оформление сайта, устранять кодовые ошибки на сервере, проводить тестирование и настраивать пользовательский опыт для более удобного взаимодействия. Следовательно, набор необходимых навыков для фронтенд-разработчика должен быть разнообразным. Поэтому среди базовых hard skills таких разработчиков можно отметить:

1. • Базовый набор технологий: HTML, CSS и JavaScript (версия Ecmascript 6 или более новая). Нужно не только понимать базовые принципы, но и иметь опыт в кроссбраузерной и адаптивной верстке, уметь работать с популярными CSS-фреймворками и препроцессорами.
   • Основные CSS-фреймворки. Нужно знать как минимум один из них: Twitter Bootstrap, Foundation, Materialize CSS.
   • Основные фреймворки и библиотеки JavaScript: React, Vue.js, Angular, jQuery.
   • Навыки работы с пакетным менеджером. Например NPM. 
   • Умение быстро загружать и обновлять библиотеки и плагины.
   • Понимание принципов системы контроля версий (VCS). Чаще всего в работе используют Git.
   • Умение работать с препроцессорами и компиляторами (ред.: препроцессор — программа, которая принимает данные на входе и выдает данные, которые предназначены для входа других программ; компилятор — программа, которая переводит написанный на языке программирования текст в набор машинных кодов).
   • Английский язык. Как минимум, знать его нужно на том уровне, чтобы уметь читать англоязычные инструкции, а по мере роста карьеры может потребоваться взаимодействие с англоязычными заказчиками и членами команды.

Если от опытных разработчиков уровней middle и senior компании требуют углубленное понимание фреймворков, пакетных менеджеров, VCS, умение использовать возможности софта без обращения к инструкциями, то для junior-разработчиков достаточно понимать их принципы работы и уметь использовать базовый стек технологий.

Но не стоит забывать и о soft skills, которые не менее важны в работе разработчика. Среди основных можно отметить:

• Умение работать в команде. Frontend-разработчик, как минимум, тесно сотрудничает с backend-девелоперами и дизайнерами в работе над проектами.
• Лидерские качества. Если в команде нет project manager, то frontend developer берет на себя эти функции и становится связующим звеном между членами команды. 
• Творческое мышление. Разработчики создают новый продукт, и это уже само по себе творчество. В процессе создания продукта они ищут максимально выгодные решения, и здесь включается творческое мышление.
• Тайм-менеджмент. Многие привыкли сдавать проекты за два дня до дедлайна. Если разработчик освоит навыки тайм-менеджмента, то у него не будет возникать стресса перед сдачей проекта, ведь все сделано вовремя. Кроме того, тайм-менеджмент полезен и в жизни — управление временем позволяет правильно разделять приоритеты и соблюдать баланс между личной жизнью и работой.

На какой доход может рассчитывать фронтенд-девелопер?

А теперь давайте остановимся на заработных платах. Одно из главных преимуществ сферы программирования — возможность работать удаленно. Поэтому трудоустроиться можно и в зарубежную компанию, где доход будет выше. 

На порталах hh.kz и rabota.kz заработная плата для джуниоров в компаниях Казахстана стартует от 150 тысяч тенге. Даже стажеры без опыта или с минимальными навыками могут рассчитывать на минимальный доход около 70 тысяч. Обычно такую зарплату предлагают небольшие студии и компании, которым требуется специалист для обновления скриптов и поддержки функционирования веб-сайтов. В целом зарплата джуниоров на рынке СНГ начинается от 270-370 тысяч тенге. Специалисты, которые достигли уровня тимлида, могут рассчитывать на доход около одного миллиона 900 тысяч тенге. А средний доход в индустрии превышает 900 тысяч.

Если получится заключить контракт с иностранной компанией, то можно рассчитывать на более высокую заработную плату. В США и странах Европейского союза, согласно данным www.ziprecruiter.com и Web3 Jobs, компании готовы платить фронтенд-разработчикам от 6 000$ до 12 750$ либо от 2 млн 700 тысяч до 5 млн 900 тысяч тенге в месяц.

Как стать разработчиком. Собрали полезные ресурсы для изучения 

Для освоения этой профессии не требуется научная степень в математике и совсем не обязательно быть гением компьютерных наук. Здесь важными аспектами станут усердие, желание узнавать что-то новое и постоянно развиваться.

И прежде чем вы начнете получать предложения о работе с высоким доходом, нужно будет вложить немало времени и усилий в обучение. При этом процесс изучения чего-то нового в этой сфере будет непрерывным. Если вы хотите войти в профессию с нулевыми знаниями, то стоит для начала изучить HTML и CSS. Когда вы научитесь создавать идеальную верстку, которая корректно отображается в разных браузерах и имеет адаптивный дизайн, то можно переходить к изучению JavaScript. При этом можно параллельно осваивать популярные фреймворки, библиотеки и инструменты автоматизации. Само собой, любую теорию нужно подкреплять практикой.

Начинающему разработчику редакция Skillbox.kz рекомендует рассмотреть возможность стажировки в крупных компаниях, которые готовы принять разработчика без опыта. Внутри команды профессионалов будет легче развиваться и осваивать новые навыки. А в качестве альтернативы можно рассмотреть дистанционные курсы. Здесь при выборе советуем обращать внимание на актуальность учебных программ, наличие обратной связи с преподавателями и возможность создать портфолио. 

Переходить на фриланс рекомендуем только после накопления опыта и освоения навыков устранения ошибок, умения создавать и чистить код. Новичкам на фрилансе может быть сложно найти заказчиков. А работа над простыми заданиями может привести к застою на начальном уровне и замедлить развитие.

Редакция Skillbox.kz собрала для вас популярные ресурсы, которые помогут вам ближе познакомиться с профессией frontend-разработчика.

Сообщества и сайты:

• thecode.media — платформа, которая предлагает материалы по кодированию и обширную информацию по фронтенду.
• habr.com — профессиональное сообщество, где айтишники обмениваются опытом и информацией.
• css-tricks.com — сайт, который посвящен CSS. Здесь публикуют новости, инструкции, советы и видеоуроки по каскадным таблицам стилей.

Видеокурсы:

• HTML and CSS Tutorial for 2021 — видеокурс на английском, здесь за пару часов можно узнать основы верстки сайтов. 
• Основы Frontend — здесь найдете вебинар, посвященный фронтенду (бесплатно доступен первый двухчасовой урок). 

Книги:

• Дуглас Крокфорд «Как устроен JavaScript»
• Марейн Хавербек «Выразительный JavaScript, второе издание»
• Э. Браун «Изучаем JavaScript»
• Э. Османи «Паттерны для js приложений»