Осознайте свои возможности. Как правильно выбрать профессию

Содержание:

• Почему важно осознанно выбирать профессию
• Самопознание — первый шаг к выбору любимого дела
• Как исследовать рынок труда
• Получение образования. На что обращать внимание при выборе
• Зачем практиковаться и обзаводиться контактами
• Как и для чего развивать гибкость и адаптивность
• Чем полезны менторство и карьерные консультации

Почему важно осознанно выбирать профессию

Несмотря на развитие технологий и доступ к информации, многие из нас все еще сталкиваются с трудностями при выборе будущей профессии. Люди смущены обилием предложений на рынке труда, могут поддаваться влиянию внешних факторов вроде ожиданий родителей, общественного мнения или модных тенденций. Такие ошибки чреваты несовпадением между выбранной профессией и личными интересами, что в итоге может привести к неудовлетворенности, стрессу и даже карьерным неудачам.

— Осознанный выбор профессии — это не следование моде или ожиданиям окружающих, а глубокое понимание собственных желаний и возможностей, — делится карьерный эксперт, профориентолог Екатерина Боровец. — Поэтому важно понимать, что основными критериями для выбора профессии должны быть ваши собственные увлечения, способности и ценности.

Глубокий самоанализ и изучение рынка труда помогут принять обоснованное решение, которое будет соответствовать вашим потребностям и способностям. Давайте рассмотрим основные шаги, которые помогут сделать осознанный выбор профессии и достичь карьерного успеха. 

Самопознание — первый шаг к выбору профессии

Самопознание помогает определить интересы и мотивации, понять, какие задачи и сферы деятельности вдохновляют. С его помощью легко определить сильные стороны, которые можно использовать в выбранной профессии, и выявить области, требующие развития. 

Екатерина Боровец рекомендует методы и упражнения, которые помогут лучше понять себя и определить свои профессиональные предпочтения:

• Ведите дневник. Записывайте мысли, чувства и переживания, связанные с работой и карьерой. Это поможет лучше понять собственные ценности и предпочтения, узнать, что вам нравится делать. 
• Исследуйте рынок труда. Изучите различные профессии и их требования. Так вы поймете, какие сферы вас привлекают и какие навыки необходимо развивать.
• Пройдите тестирование. Есть тесты, которые помогут выявить интересы, способности и предпочтения в работе. Среди профориентационных тестов можно выделить тесты Голомштока, Шейна, Климова или Голланда. Конечно, они не могут указать на конкретную профессию, но помогут разобраться с собой, лучше понять свои наклонности и стремления.
• Заполняйте анкеты. Анкетирование поможет выявить ценности, интересы и предпочтения в работе. Главное, отвечая на вопросы, быть максимально честным с собой.
• Работайте с экспертами по профориентации. Специалисты по карьере помогут провести глубокий самоанализ, определить интересы и способности. В их распоряжении есть немало инструментов и методик: «Хочу/Могу/Надо», «Колесо навыков», «Карта карьеры», тесты на профессиональное самоопределение.

Как исследовать рынок труда

Понимание текущих трендов поможет принять обоснованное решение. Но тут нужно учитывать, что рынок труда постоянно меняется под воздействием технологических инноваций, экономических изменений и социокультурных факторов. 

— Исследуйте рынок труда и выявляйте перспективные направления развития, — делится Екатерина Боровец. — Это поможет принять взвешенное решение и выбрать профессию с учетом тенденций. 

При исследовании можно опираться на определенные ресурсы:

• Отчеты правительственных агентств, коммерческие исследования и публикации в СМИ. Многие государственные организации, частные компании и СМИ публикуют информацию о состоянии рынка труда, включая данные о зарплатах, безработице, занятости по отраслям и прогнозы развития рынка. Например, центры трудовой мобильности Казахстана регулярно публикуют отчеты, где отражают информацию о текущей ситуации на рынке и перспективах.
• Профессиональные ассоциации. Регулярно проводят исследования и собирают статистические данные о своей отрасли. Посещение веб-сайтов таких ассоциаций и изучение публикаций помогут узнать о последних тенденциях и требованиях в выбранной области.
• Карьерные порталы. Онлайн-ресурсы по поиску работы предлагают широкий спектр информации о вакансиях, требованиях к кандидатам, заработных платах и перспективах развития в различных отраслях. Некоторые порталы предлагают обзоры рынка труда и прогнозы развития отраслей.
• Используйте возможности образования. Например, бесплатный курс «Кем стать» от Skillbox предоставляет знания о различных профессиональных сферах и помогает определиться с выбором карьерного пути.

Получение образования. На что обращать внимание при выборе

Выбор правильного образовательного пути — одно из основополагающих решений на пути к успешной карьере. И сегодня существует множество вариантов получения образования. Среди основных можно отметить:

• Университетское образование. Традиционный путь для получения квалификации в профессиональных сферах. Университеты предлагают широкий спектр программ и специализаций, которые дают фундаментальные знания и навыки в выбранной области. При выборе университета следует обращать внимание не только на его репутацию, но и на актуальность программ обучения.
• Дистанционные курсы. Дают возможность гибкого обучения в удобное время.  Позволяют выбирать темы и темп обучения в соответствии с потребностями и обстоятельствами. Такие курсы не только дадут старт в профессии, но и будут полезными для тех, кто хочет получить дополнительные знания или обновить навыки. При выборе курсов советуем обращать внимание на актуальность программ и возможность собрать портфолио.
• Буткемпы. Становятся все более популярным вариантом получения квалификации в современном мире. Обычно ориентированы на конкретные знания и навыки, которые нужны для определенной профессии. Это важно для тех, кто хочет получить практические навыки и быстрее начать карьеру.
• Самообразование. Без опытного ментора и наставника это сложный путь, который чреват массой ошибок. Поэтому это скорее служит дополнением к обучению в университетах или на курсах.

— Вузы дают нетворкинг, академическую базу и стажировки, но уже менее актуальны в современном мире, — считает Екатерина Боровец. — Дистанционное образование ориентировано на практику, сосредотачивается на профессиональных навыках и обучает в соответствии с современными требованиями рынка труда.

При выборе образовательного пути эксперт советует учитывать следующие факторы:

• Личные интересы, сильные стороны, особенности личности. Выбирайте профессию, которая соответствует вашим интересам, сильным сторонам и особенностям личности. Это поможет оставаться мотивированным и увлеченным в учебе и работе.
• Требования рынка труда. Изучите перспективы развития в выбранной области. Это поможет выбрать образовательный путь, который соответствует требованиям рынка труда и обеспечит успешную карьеру.
• Финансовые возможности. Учитывайте финансовые возможности при выборе образовательного пути. 
• Временные ресурсы. Если вы решили сменить профессию, то необходимо организовать свою жизнь так, чтобы можно было учиться в определенное время. 
• Психоэмоциональные и физические ресурсы. Когнитивные способности работают хорошо, когда человек находится в ресурсе. Поэтому очень важно быть отдохнувшим и не голодным — у вас должны быть силы и энергия для усвоения информации.

Зачем практиковаться и обзаводиться контактами

Практический опыт вроде волонтерства, стажировок или частичной занятости поможет ближе познакомиться с выбранной профессией — вы сможете применить знания на практике, поработать с реальными задачами и осознать, соответствует ли выбранная профессия вашим ожиданиям и интересам.

— Не менее важно и сетевое взаимодействие. Установление контактов с профессионалами отрасли позволит получить реальное представление о профессии и рынке труда, получить ценные советы и рекомендации от людей, уже находящихся в этой сфере, — отмечает эксперт.

Можно активно участвовать в профессиональных мероприятиях, семинарах и конференциях, использовать социальные сети для расширения своего профессионального круга. Налаживание профессиональных контактов поможет получить реальное представление о профессии и облегчит будущее трудоустройство.

Как и для чего развивать гибкость и адаптивность

Быстроменяющийся рынок труда требует от нас быть гибкими и адаптивными в выборе профессии. Поэтому нужно поддерживать непрерывное обучение и развивать навыки для адаптации к новым возможностям и вызовам на рынке труда.

— Современный мир требует гибкости и адаптивности в выборе карьеры, — делится Екатерина Боровец. — Раньше стереотипы могли влиять на наши решения, но сегодня мы осознаем, что можем менять профессию несколько раз в жизни. Это освобождает нас от страха перед ошибками и помогает делать выбор более уверенно.

Для поддержания гибкости и адаптивности эксперт рекомендует:

• Непрерывно обучаться. Постоянно обновляйте знания и навыки, участвуя в курсах, тренингах и мастер-классах, связанных с вашей областью.
• Развивать мягкие навыки. Важно не только уметь работать с технологиями, но и обладать коммуникативными, лидерскими и аналитическими навыками, которые будут востребованы в любой сфере.
• Быть гибким в выборе профессии. Будьте готовы к тому, что ваш путь к успеху может измениться, и не бойтесь экспериментировать с различными возможностями и направлениями.
• Саморазвиваться. Инвестируйте в себя — читайте книги, посещайте конференции и семинары, участвуйте в онлайн-курсах. Это поможет вам быть в курсе последних тенденций и развивать навыки.

Чем полезны менторство и карьерные консультации

Менторство и профессиональное консультирование играют ключевую роль в процессе выбора профессии. Общение с экспертами позволяет получить реальные представления о различных профессиональных областях, понять их особенности и требования, определить лучший карьерный трек. Это помогает избежать ошибок и создает условия для достижения успеха в выбранной сфере деятельности.

Менторы и карьерные консультанты могут предложить ценные советы и поддержку, а именно:

• Менторы. Профессионалы, которые могут поделиться собственным опытом. Они могут помочь понять требования профессии, развить навыки и дать советы по карьерному развитию. Менторы могут быть из вашей области или из других профессиональных сфер, но они всегда готовы поддержать вас.
• Карьерные консультанты. Профессионалы, которые специализируются на помощи людям в выборе и развитии карьеры. Они проводят глубокий анализ вашей ситуации, помогают определить интересы и способности, предлагают стратегии для достижения карьерных целей. Карьерные консультанты помогут принять осознанные решения и разработать план действий для достижения успеха в выбранной профессии.

— Важно поддерживать коммуникацию с менторами и профориентологами, обмениваться опытом и задавать вопросы для поиска мотивации. Посещение тематических форумов и учебных чатов помогает в учебе и поддерживает вовлеченность. Важно, чтобы ваша работа приносила удовольствие. Один мой клиент, обучавшийся на автомеханика, переключился на системное администрирование, чтобы сочетать профессиональные интересы с личным увлечением — ремонтом автомобилей. С моей помощью он нашел баланс между работой, которая вызывает интерес, и хобби, которое приносит удовольствие, — резюмирует Екатерина Боровец.